來源:中國注冊會計師協(xié)會 2011年2月12日 廣西天華編輯
廣西以實施“十百千”培養(yǎng)工程為龍頭,全面加強會計人才隊伍建設(shè)
著眼服務(wù)于廣西經(jīng)濟社會快速發(fā)展,創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)的思路,廣西壯族自治區(qū)財政廳結(jié)合該區(qū)會計人員隊伍的實際,借鑒財政部全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)的做法,在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,于2006年啟動了會計人才建設(shè)工程,制定了《廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)規(guī)劃》,提出要用5-10年的時間,在全區(qū)企業(yè)、行政事業(yè)單位、會計學(xué)術(shù)領(lǐng)域、注冊會計師行業(yè)培養(yǎng)造就“十百千”拔尖會計人才,努力使廣西涌現(xiàn)出10名左右精通業(yè)務(wù)、善于管理、綜合素質(zhì)高、業(yè)績突出、在全國有較高知名度的復(fù)合型會計專家,100名左右專業(yè)素養(yǎng)高、理財能力強、業(yè)績顯著,在全區(qū)有較高知名度的高級管理型會計人才,1000名左右業(yè)務(wù)熟練、理財水平較高、起骨干帶頭作用,在市縣有較高知名度的會計行家。經(jīng)過五年的實踐,廣西“十百千”培養(yǎng)工程成效顯著:有33人職務(wù)得到晉升,被提拔為單位領(lǐng)導(dǎo),參與決策;有1名學(xué)員被提拔為副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部;有56人獲得高級會計師職稱,有33人通過競聘,成為各類咨詢、評估專家成員(其中,有2人成為財政部會計準(zhǔn)則委員會咨詢專家);有8位學(xué)員獲得全區(qū)先進會計工作者的榮譽稱號;共發(fā)表論文150篇;有5位“十百千”學(xué)員通過考試,入選全國領(lǐng)軍班;有1名學(xué)員獲得全國先進會計工作者(總會計師系列)榮譽稱號、全國“五一”勞動獎?wù)隆F瘢瑥V西在全國領(lǐng)軍班共有10名學(xué)員;在已經(jīng)畢業(yè)的全國領(lǐng)軍班上,廣西籍3名學(xué)員分列第一、二、五名,成績優(yōu)異,獲得財政部頒發(fā)的全國領(lǐng)軍會計人才證書。同時,學(xué)員在推進單位會計信息化建設(shè)、先行執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則、嚴(yán)格會計監(jiān)督、加強資金管理,提高資金使用效率、完善內(nèi)部控制管理、參與企業(yè)管理決策,推動企業(yè)規(guī)模化發(fā)展、帶動會計隊伍建設(shè)等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。
日前,根據(jù)財政部制定的《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,廣西制定出臺了《廣西會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,突出地方特色,以培養(yǎng)高層次拔尖會計人才為龍頭,實施一系列的培養(yǎng)工程和計劃,全面加強會計隊伍建設(shè),提升會計隊伍整體素質(zhì)。其發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是:到2020年,培養(yǎng)和造就一支規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的會計人才隊伍,進入西部會計人才資源強省(區(qū))行列,建設(shè)面向東盟、服務(wù)中國—東盟自貿(mào)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的會計人才團隊。其主要政策措施包括:深入開展廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng);加強東盟會計知識的培訓(xùn);著力提高總會計師的整體素質(zhì);強化青年后備會計人才的培養(yǎng),形成人才梯隊;完善會計人員繼續(xù)教育制度;推動會計行業(yè)產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略;加強會計類考試,建立嚴(yán)格、規(guī)范的會計人才考評制度;健全優(yōu)秀會計人員的評選表彰機制;重視本地會計人才培養(yǎng)基地的選擇和建設(shè);發(fā)揮協(xié)會、學(xué)會服務(wù)職能;建立健全會計人才評價使用機制;加大會計人才建設(shè)資金投入;加強農(nóng)村財會人才隊伍建設(shè)等13項;其重點計劃和工程包括:全面開展廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)工程;開展廣西會計人才小高地建設(shè)計;啟動青年后備人才培養(yǎng)計劃;開展單位總會計師素質(zhì)提升計劃;中國—東盟會計研究基地建設(shè)計劃;開展注冊會計師行業(yè)人才建設(shè)計劃等6項。