以前我們總是說，經濟越發達，會計越重要，所以在中國經濟過去近四十年快速發展的時代，對會計人員的需求很大。談到會計人員的失業，甚至是整個行業面臨的危機時，仿佛是天方夜談的事情。特別是現在高考時考生對財會類專業競相報考，錄取分數居高不下，大學畢業生分配事務所想要些好學校的財會專業畢業生還要不到，這時談今后會計的危機感，是否有些杞人憂天，危言聳聽呢？
實際上，上述擔憂的事情不是遙遠的科幻小說里才能見到的場景，它正逐漸變為現實。在人工智能和會計機器人來襲的當下，智慧財務的應用正在成為企業越來越常見的現實。
10月27日下午，我參加了《首席財務官》雜志、ACCA（特許會計師公會）深圳聯絡處舉辦的主題這“走進上汽通用五菱，共研智慧財務”的智慧財務轉型TOP CFO 城市巡回論壇活動。在論壇上聽取了《首席財務官》出版人田茂勇、ACCA深圳聯絡處蒙凌霜及上汽通用五菱股份有限公司CFO馬樂做的主題演講。其中有兩組數據給我留下深刻的印象：
一是，ACCA的一份調查結果顯示，在可預見的未來，目前的常見職業中，94%的會計師和審計師崗位將被計算機取代，僅次于電話銷售員（99%）、數據錄入員（99%）、超市收銀員（97%）。
二是，上汽通用五菱公司2016年度收入超過1000億元，為廣西第二大企業，生產銷售230萬輛汽車，生產基地包括柳州、青島、重慶和印尼，但這么大規模的企業，目前包括核算、分析甚至收銀、開票員在內的所有財務人員，不到100人。
信息化時代，計算機在減輕人工勞動強度的同時，也會減少很多低端的、勞動密集型行業的工作崗位，這是未來發展的趨勢。我國目前有超過2000萬的財會人員，將來很大一部分人會面臨著轉型挑戰，從核算型會計轉為管理型會計，所以除了傳統的會計準則、核算、報表編制外，單位戰略管理、預算管理、成本管理、營運管理、投融資管理、績效管理、風險管理等綜合能力提升，大數據、“互聯網+”、會計信息資源共享機制、會計資料無紙化管理制度的應用等，也需要會計掌握。這些能力是未來會計人員的核心技能，是計算機一時無法替代的。只有這樣，會計這個行業才能持續發展，不被時代潮流拋棄。
會計師事務所和注冊會計師，作為我國管理會計“4+1”（理論、標準、人才、信息化+外部咨詢）中重要的“1”（外部咨詢），在未來也要將重點從報表審計轉向為單位提供管理咨詢服務，同樣也要提升非審計方面的綜合能力，而不能只懂得傳統的一些財務報表審計流程。
參加完這個論壇活動，我堅信，會計和審計行業，只要與時俱進，堅持提升自身核心競爭力，在可預見的未來是能夠成功轉型的。
（廣西天華會計師事務所 李驊供稿）
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