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為改變廣西高級會計(jì)人才嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，自治區(qū)財政廳黨組提出了打造全區(qū)“十百千”拔尖會計(jì)人才工程的設(shè)想，力爭經(jīng)過五到十年時間的努力，使全區(qū)能夠涌現(xiàn)出10名左右在全國有一定知名度的會計(jì)專家，100名左右在廣西區(qū)內(nèi)有較高知名度的會計(jì)人才，1000名左右在各市、縣有較大影響的會計(jì)行家里手。

一是繼續(xù)努力用好財政部搭建的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)平臺，積極創(chuàng)造條件，加大后備人才培養(yǎng)，努力向全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班輸送更多的廣西學(xué)員，借助這個平臺，將廣西的會計(jì)人才推向全國、推向國際，讓他們成為全國的知名會計(jì)專家。

二是搭建自治區(qū)級的拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)平臺，通過科學(xué)、可行的選拔方法，將那些熱愛財會工作、遵守財經(jīng)法規(guī)、精通業(yè)務(wù)、善于理財、具有戰(zhàn)略思維、工作實(shí)績突出、年富力強(qiáng)、好鉆研、知識面寬廣、具有發(fā)展?jié)摿Φ臅?jì)人員選拔出來，選擇合適的培訓(xùn)基地，設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)用的課程體系，實(shí)行一段時間的集中培訓(xùn)與實(shí)踐跟蹤培養(yǎng)，組織開展課題研究和學(xué)術(shù)交流活動，發(fā)表高質(zhì)量的論文，把他們培養(yǎng)成為廣西區(qū)內(nèi)的知名會計(jì)專家，成為全國會計(jì)領(lǐng)軍人才的后備人選。

  三是搭建市縣級拔尖會計(jì)人才培養(yǎng)平臺，采取市里主導(dǎo)、縣里積極配合、自治區(qū)督促指導(dǎo)的方式，通過科學(xué)、合理的選拔，把那些發(fā)展?jié)摿Υ蟮臅?jì)人員挑選出來，進(jìn)行系統(tǒng)的集中式培訓(xùn)與實(shí)踐性的跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合，在各市、縣造就1000名左右精通業(yè)務(wù)、善于理財、同行公認(rèn)的會計(jì)行家里手，使他們成為全區(qū)會計(jì)知名專家，乃至全國會計(jì)領(lǐng)軍人才的后備人選。

自治區(qū)財政廳廳長蘇道儼指出，不僅要下大力氣培養(yǎng)拔尖會計(jì)人才，更要下功夫給拔尖會計(jì)人才施展才華創(chuàng)造機(jī)會、營造環(huán)境，充分發(fā)揮他們在強(qiáng)化會計(jì)職能、宣傳會計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動和輻射作用，以他們誠信創(chuàng)新的會計(jì)精神、深厚的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)水平、卓越的工作能力、寬廣的國際視野，承擔(dān)起全區(qū)拔尖會計(jì)人才的重任，發(fā)揮好榜樣作用、帥才作用、導(dǎo)向作用、標(biāo)桿作用，以點(diǎn)帶面，推動廣西的會計(jì)事業(yè)躍上新的臺階。