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稅務總局明確年底個稅扣除銜接問題

來源:天華會計時間:2005-12-15發布人:廣西天華編輯瀏覽:

來源:京華時報 2005年12月15日 廣西天華編輯

   昨天,國家稅務總局公布關于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》,首次明確了工資薪金所得稅扣除標準由800元改為1600元后的銜接問題。

  通知規定,2005年12月31日(含)前,納稅人實際取得工資、薪金所得,無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫,均應適用原稅法規定標準,計算繳納個人所得稅;自2006年1月1日起,納稅人實際取得的工資、薪金所得,應適用新稅法規定,計算繳納個人所得稅。

  對于廣大納稅人來說,如果2005年12月的工資在明年初才實際發到員工手里,按照1600元的新費用扣除標準,個人就可以相對少繳一些個人所得稅。同樣,在明年初取得2005年度的全年一次性獎金,也比今年拿到更合算。

  -舉例說明

  一、某單位于2005年12月28日向一員工發放當年12月份的工資1300元,并扣繳其應納的個人所得稅款,在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日(含)之前,因此,應適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅,即扣繳個人所得稅25元。

  二、該單位又于2006年1月9日向該員工發放2006年1月份的工資1400元。按照規定,這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得,按新標準計算個人所得稅。因未達到1600元的起征標準,因此不用繳納個人所得稅。

  三、2006年1月12日,該單位再次向該員工發放年終一次性獎金5000元。由于該員工當月工資薪金所得低于1600元(只有1400元),因此,應將年終一次性獎金減除當月工資與個稅起征點之間的差額后,余額再計算繳納個人所得稅。據此,單位在發放這筆年終一次性獎金時,應納稅所得額為5000-(1600-1400)=4800元,適用稅率為5%,應納稅額為4800×5%=240元。

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